Diversas organizaciones y colectivas defensoras de derechos humanos emitieron un posicionamiento público para denunciar un acto de discriminación institucional cometido en la Oficialía del Registro Civil No. 2 del municipio de San Luis Potosí, donde una pareja de mujeres fue presuntamente violentada y negada en su derecho a registrar a su hijo recién nacido.
De acuerdo con el pronunciamiento, la titular de dicha oficina retuvo indebidamente el acta de nacimiento, maltrató verbalmente a las madres y ordenó dar de baja el registro ya concluido, pese a que el reglamento estatal reconoce el derecho de las parejas del mismo sexo a inscribir a sus hijas e hijos.
El caso, señalan, se agrava porque el bebé se encontraba en terapia intensiva tras una cesárea de emergencia, y la negativa de registro impidió su acceso inmediato a servicios médicos, seguridad social y atención hospitalaria, poniendo en riesgo su vida y bienestar.
Las organizaciones firmantes calificaron el hecho como una violación grave al interés superior de la niñez y una expresión de lesbofobia institucional.
En su posicionamiento, las colectivas exigieron:
- La apertura de un procedimiento administrativo de oficio contra la titular de la Oficialía No. 2 por violaciones a derechos humanos.
- La emisión de lineamientos públicos por parte de la Dirección del Registro Civil que garanticen atención igualitaria sin sesgos religiosos.
- Capacitación obligatoria para todo el personal del Registro Civil en materia de igualdad, diversidad familiar y no discriminación.
- Reparación integral y disculpa pública a las madres afectadas.
Aunque reconocieron la intervención del Gobierno Municipal que permitió la emisión del acta, las organizaciones advirtieron que no basta con corregir un error administrativo: “Ninguna familia debería atravesar el nacimiento de su hija o hijo entre el miedo y la violencia institucional. La lesbofobia no tiene cabida en las instituciones públicas.”
Finalmente, las colectivas invitaron a la ciudadanía a sumarse a esta exigencia de justicia y no discriminación, firmando el posicionamiento disponible en:
🔗 https://forms.gle/fauTwQpoSG3mfM6ZA](https://forms.gle/fauTwQpoSG3mfM6ZA
