Escrito por Daniela Olivares
San Luis Potosí, SLP.- Néstor Garza Álvarez, titular de la Secretaría del Trabajo, dio a conocer que si bien no existe una fecha exacta para la entrega del aguinaldo, las empresas están obligadas a entregar esta prestación a más tardar el 20 de diciembre. Pues destacó que en caso contrario, podría estar siendo acreedores a una multa por incumplir con esta obligación laboral.
Recordó que algunas empresas entregaron el aguinaldo desde el pasado 17 de noviembre, fecha que inicio el buen fin, con el objetivo de que los trabajadores pudieran disfrutar de las promociones. Sin embargo la mayoría de la empresas y dependencias se encuentran definiendo el día que entregaran esta prestación a sus empleados.
Recordó que el dinero correspondiente al aguinaldo se calcula dependiendo los años trabajados, el salario base y la cantidad de días que estipule cada empresa, pero recordó que por ley, deben de ser mínimo 15 días de trabajo.
«Lo importante es que se cumpla con esta prestación y que los trabajadores tengan este beneficio al final del año. Lo más importante aquí es que los trabajadores sepan que tienen en la Secretaría del Trabajo una procuradoría de la defensa del trabajador para que si son objetos de esta violación se puedan acercar y nosotros podamos exigir el cumplimiento de la misma», detalló.
Adelanto que en caso de que las empresas se nieguen a entregar este beneficio a sus trabajadores, dependiendo el número de afectado, las multas a los dueños de las mismas podrían ir de los cinco mil hasta los quinientos mil pesos.
Finalmente señaló que el año pasado, recibieron un total de 25 quejas por este tema; de las cuales 8 empresas fueron multadas, la más alta de 40 mil pesos y puntualizó que en todos los casos se logró mediar la fecha de entrega del aguinaldo.
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